Как осуществляется досрочное пенсионное обеспечение педагогических работников?
Досрочная пенсия педагогам – это пенсия, которая назначается и выплачивается ранее общеустановленного пенсионного возраста в связи с осуществлением определенной педагогической деятельности. При этом должны выполняться одновременно следующие условия:
осуществление работы в определенных должностях и учреждениях для детей;
наличие стажа на такой работе не менее 25 лет.
Круг лиц, пользующихся правом на эту пенсию, в зависимости от наименования должности определяется списками соответствующих работ, которые утверждаются Правительством РФ.
Происходит это следующим образом. Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 №781 утверждены Списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность для детей в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Указанные Список и Правила применяются во взаимосвязи, взаимозависимости и расширительному толкованию не подлежат.
Основным документом при назначении досрочной трудовой пенсии по старости является трудовая книжка, в которую вносятся необходимые сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием, перевод на другую работу, увольнение. Все записи должны соответствовать тексту приказа (распоряжения). Наименование профессии или должности устанавливается в строгом соответствии с квалификационными характеристиками должностей работников образования.
Специальный трудовой стаж до регистрации в качестве застрахованного лица устанавливается на основании уточняющей справки, выдаваемой администрацией учреждения со ссылкой на документы того периода, когда выполнялась работа (приказы, расчетно-платежные ведомости, штатные расписания, тарификационные ведомости).
Список содержит наименования должностей и учреждений, работа в которых дает право на досрочную пенсию. В пункте 1 Списка перечислены должности в конкретных образовательных учреждениях, а также в учреждениях социального обслуживания и здравоохранения, работа в которых дает право на досрочную пенсию. Например, учитель-логопед в общеобразовательной средней школе.
В пункте 2 Списка перечислены наименования должностей в учреждениях дополнительного образования для детей, работа в которых дает право на досрочную пенсию. Например, педагог дополнительного образования. Периоды такой работы засчитываются в стаж, начиная с 1 января 2001 года. Отпуск без сохранения заработной платы, отпуск по уходу за ребенком после 06.10.1992 года, учебные отпуски, курсы повышения квалификации и другие периоды не включаются в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии.