11 ноября 2016 года первый заместитель Министра труда и социального развития Республики Дагестан Мусалан Тахманов, начальник отдела профессионального обучения и профориентации населения министерства Сайгид Мутаиломов и представители центра занятости населения в МО «город Буйнакск» посетили ОАО «Буйнакский агрегатный завод».
Целью визита стала проверка состояния реализации в 2016 году дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Дагестан, в части организации опережающего профессионального обучения и стажировки работников предприятия, находящихся под риском увольнения.
После небольшой экскурсии по цехам и учебным кабинетам завода состоялось совместное совещание представителей Министерства с руководством завода, на котором обсуждены вопросы правильной организации работы по реализации мероприятий программы.
На момент посещения проводилось обучение в соответствии с расписанием занятий по группам специальностей, а также организована стажировка 20 работников предприятия.
Генеральный директор завода Нурудин Нажмутдинов отметил, что реализация программы позволяет сохранить на рабочих местах более 100 специалистов предприятия, находящихся под риском увольнения.
«Опережающее профессиональное обучение предусматривает не просто механическую смену профессий, а расширение сферы приложения труда квалифицированных работников. Особое значение придается стажировке, способствующей углублению профессиональных знаний и навыков. Это позволит предприятию в условиях кризиса сохранить квалифицированный кадровый потенциал, перепрофилироваться и даже наладить выпуск новой продукции», — отметил на совещании Мусалан Тахманов.
Следует отметить, что всего государственной программой Республики Дагестан «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Дагестан» в 2016 году предусмотрено опережающее профессиональное обучение 515 и стажировка 288 работников организаций республики, находящихся под риском увольнения, из которых на ОАО «Буйнакский агрегатный завод» на обучение предусмотрено 100, на стажировку – 20 человек.