В Дагестане продолжается реализация Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда. В частности, заключены договора с ОАО «Буйнакский агрегатный завод», ОАО «Завод АО «Дагфос», ОАО «Завод «Дагдизель» и ОАО «Дагэлектроавтомат». Кроме того, по состоянию на 16 ноября 2016 года заключены договора по возмещению работодателям затрат, связанных с трудоустройством 117 инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество, по специальностям: «бухгалтер», «кассир», «швея», «кондитер» и др. В соответствии с графиком освоения средств федерального бюджета Минтрудом РД предполагалось освоить на 1 декабря 2016 года 39,3 млн. рублей. По состоянию на 16 ноября 2016 года в соответствии с указанными договорами центрам занятости населения уже перечислены бюджетные средства в объеме 31,1 млн. рублей.
С целью мониторинга реализации Программы на предприятиях, делегация Минтруда РД направилась в Кизилюртовский район. Расположенные в городе ОАО «Дагэлектроавтомат» и ОАО «Завод АО «Дагфос», как уже отмечалось, являются участниками Программы. Возглавлявший делегацию Первый заместитель министра Мусалан Тахманов вместе с директором ОАО «Завод АО «Дагфос» Шарапудином Магомедовым осмотрели производственные цеха, учебные классы. Предприятие специализируется на выпуске минеральных удобрений и кормовых фосфатов. В данный момент на заводе 93 человека проходят курсы по опережающему профессиональному обучению и стажировке. По словам директора акционерной компании, участие в Программе позволило не только сохранить коллектив, но и трудоустроить 15 выпускников профессиональных учебных заведений.
Следующим пунктом было посещение ОАО «Дагэлектроавтомат». Открытое акционерное общество специализируется на производстве низковольтной аппаратуры. Согласно подписанному договору 270 человек из числа сотрудников стали участниками Программы. 81 из них находились под риском увольнения. Наталья Юрченко 27 лет проработала на предприятии слесарем-сборщиком. Несколько месяцев женщина находилась в вынужденном отпуске без содержания.
«Я и многие мои коллеги сидели дома. А сейчас мы не только вышли на работу, но еще и учеников обучаем. Да и предприятие само начало развиваться. Мы очень рады»,- рассказала Наталья Юрченко.
Резюмируя итоги рабочей поездки Мусалан Тахманов отметил, что и ОАО «Завод АО «Дагфос», и ОАО «Дагэлектроавтомат» активно реализуют пункты Программы, по которым подписаны договора.
«На предприятиях организованы курсы по опережающему профессиональному обучению, по временным работам т.д. Все это вместе позволяет сейчас предприятиям сохранять весь рабочий персонал. В первую очередь это сказывается и на производственных мощностях, учитывая, что оба предприятия имеют экспортный потенциал»,- заявил Тахманов.
В целом в 2016 году мероприятиями Программы дополнительных мероприятий в сфере занятости населения планируется охватить не менее 1 086 чел. Всего в рамках реализации Программы планируется освоить около 88 млн. рублей.