Вот и наступила учебная пора! Обычно к 1 сентября все газеты и телеканалы пестрят фотографиями и репортажами со школьных линеек, но мы решили нарушить эту традицию и отправились смотреть, как День знаний отмечают в Республиканском промышленно-экономическом колледже.
Что и говорить — руководству удалось провести праздник на славу! Тут и там были слышны слова поздравлений, приветствий и добрых пожеланий, а те, кто только поступил сюда учиться, спешили познакомиться со своими кураторами, однокурсниками и одногруппниками. В общем, позитивный настрой не удалось испортить даже мелко накрапывающему дождику.
Поздравить ребят пришли представители государственных структур, образования, науки, культуры и спорта. После завершения торжественной части начался концерт, на который были приглашены дагестанские звезды. Когда Султан Трамов и Кристина исполняли свои хиты, другого выбора у учащихся просто не оставалось — только пуститься в зажигательную лезгинку! Да и какой праздник в Дагестане без этого танца?! Однако и своих талантов у колледжа хватает, что было в очередной раз доказано: студенты исполняли песни собственного сочинения, причем и слов, и музыки.
Что особенно меня приятно удивило в этот день — сплоченность коллектива колледжа, доверительные и теплые отношения преподавателей со студентами. Это невозможно подстроить и подделать, когда в команде каждый врозь и нет единства, когда отношения холодные и каждый пытается уколоть друг друга за спиной — это сразу бывает видно. Мне было действительно приятно наблюдать, как студенты с радостью подходили к учителям поздороваться, а учителей совершенно искренне интересовало, как дети провели лето. Или когда целая группа целенаправленно и организованно пришла просить, чтобы в последний год учебы (3-й курс) их классного руководителя не переводили в другую группу.
А пока я сидела в приемной, видела, как приходили папы и мамы, сами студенты, по самым разным вопросам — кто печать поставить, кто о местах в общежитии узнать. И радовало то, с какой готовностью весь персонал, начиная от секретаря, заканчивая директором, шел на контакт. Хотелось бы, чтобы такое взаимоуважение встречалось как можно чаще, особенно в общеобразовательных учреждениях, ведь в школах, вузах и СПО формируются не только умы, но и души молодого поколения.
И не могу не сказать отдельно о разительных переменах, произошедших со зданием колледжа, его благоустройством. Я была здесь раньше в апреле этого года, тогда еще состояние колледжа было весьма далеко от совершенства, и вот всего лишь за три месяца проведен такой масштабный объем работы. Теперь можно с уверенностью сказать, что колледж отвечает стандартам не только российского, но и европейского уровня, и это отнюдь не будет преувеличением.
Изменения заметны еще с ухоженного и чистого двора, со скамеечками и цветочными клумбами. По просторным и светлым коридорам просто пройтись приятно, а учиться в таких условиях, наверное, одно удовольствие. Медицинский пункт, библиотека, читальный зал, лаборатории, классы, обставленные новой мебелью, самая новейшая техника — компьютеры, интерактивные доски, аудио-видеопроигрыватели — все для комфорта учащихся. Уютная столовая и буфет, где готовят действительно очень вкусно — это тоже немаловажно, ведь давно известно, что от голодного студента проку мало. Ну и, конечно, в нашей спортивной республике никуда без спортивных площадок. Они в Республиканском промышленно-экономическом колледже теперь тоже есть, и какие! Было построено роскошное футбольное поле с отличным газоном — не каждый колледж, и даже не каждый университет может похвастать таким! Совсем скоро подойдет к концу ремонт спортзала, где будут действовать секции по самым разным видам спорта.
Конечно, в преображение колледжа внесли свою лепту много людей, но, по моему мнению, все-таки главным двигателем, вдохновителем и организатором этого процесса является директор Марьям Сулеймановна Гамидова. Было бы неправильным в такой день присутствовать на празднике и не поговорить с ней. О чем был разговор — читайте в интервью.
— В России сложился устойчивый стереотип, что поступать в техникум или колледж непрестижно, неперспективно. Насколько он оправдан?
— На самом деле такой стереотип существовал, но я думаю, что те реформы, которые происходят на сегодня именно в системе среднего профессионального образования, развеют этот миф. Все, на что направлена деятельность и Президента России, и Главы Дагестана, и министра образования именно в этой сфере — это огромный труд, огромный вклад, все это делается авансом, чтобы в ближайшие 10 лет мы получили поколение высококвалифицированных конкурентоспособных специалистов, востребованных на рынке труда не только в нашей республике, но и за ее пределами. Хотелось бы сказать, что это новый пласт сегодня в жизни республики.
А это важно. Мы все знаем, какое негативное отношение существует к дагестанцам, к сожалению, хотя очень много талантливых, умных, прогрессивных бизнесменов, политиков, артистов, деятелей науки и культуры, чьи имена знает не только Россия, но и весь мир. Вот о них и должны говорить, как о представителях нашей республики.
— Какая самая глобальная проблема стоит перед системой образования в общем, на ваш взгляд?
— Есть такое понятие — кадровый голод. Вы знаете, я, будучи директором этого учебного заведения, непосредственно столкнулась с такой проблемой. На самом деле, кадровый голод — он существует, несмотря на то, что сегодня ДГПУ, ДГУ, ДГТУ и прочие вузы выпускают большое количество специалистов. Так случилось, что многие преподаватели, которые много-много лет здесь работали — 30 — 40 лет, понимая, что их потенциал сегодня будет недостаточен, чтобы отвечать нынешним требованиям ФГОС, решили отойти от рабочей деятельности. Одно из приоритетных направлений по дальнейшему развитию колледжа нацелено на омолаживание педагогического состава. Более 10 новых молодых преподавателей приняты сегодня на работу, надеюсь, что они вольются в дружный коллектив. Считаю, что это оправданно, потому что модернизация современного образования должна проникнуть во все пласты: в среднюю и высшую школу, в СПО. Не надо бояться доверять молодым людям, даже тем, которые буквально вчера получили дипломы, нужно давать им шанс себя проявить. Так что есть еще вакансии, мы ждем молодых, перспективных, талантливых специалистов. Требования высокие, хочется, чтобы была полная гармония внешнего облика нашего здания и его коллектива.
— Марьям Сулеймановна, как вы считаете, облегчил ли ЕГЭ жизнь учебным заведениям СПО?
— Думаю, да. Во-первых, коррупционная составляющая стала меньше. Во-вторых, прошли те времена, когда в техникумы шли от безысходности, когда школы от неуспевающих и трудных детей хотели просто избавиться, потому что они им, так сказать, «портили картину». Сегодня абитуриенты должны для себя четко понимать, что без настоящих знаний просто невозможно жить. Знакомства, родственные связи, деньги — они уже не имеют той силы, что раньше. Сейчас нужны профессионалы. В этом несомненная заслуга ЕГЭ.
— Какие возможности дает колледж ребенку?
— Тут все индивидуально. Например, семья. У меня четверо детей, но они все настолько разные, хотя я их одинаково воспитываю, дарю любовь, тепло, заботу, стараюсь привить какие-то лучшие качества. Но каждый из них — индивидуальность, у каждого — свои цели, стремления, мечты. Точно так же и здесь. Колледж — это большая и дружная семья, я по-другому наших студентов не воспринимаю.
Все зависит от ребенка, захочет ли он получить то, что сегодня мы ему можем дать. А дать мы ему можем очень много. Когда я сюда пришла в январе 2014 года, было порой неловко, потому что в катастрофическом состоянии находился учебный процесс, классы, общежитие, спортзала вообще не существовало. Перед тем, как начать ремонт, я провела среди студентов анкетирование, чтобы узнать, чего прежде всего желают ОНИ. Я все их пожелания учла, и сейчас колледж, можно сказать, восстал из пепла.
Есть все условия для учебы, занятий в спортивных секциях, различных кружках. От детей требуется только не пропускать занятия и вовремя приходить на них, соблюдать правила, установленные в нашем учебном заведении, и самое главное — хорошо учиться.
— А какие специальности в колледже самые популярные?
— Востребованы актуальные для нашей республики направления, это «Земельно-имущественные отношения» и «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений». На них в основном поступают мальчики, кстати, конкурс был большой — 4 человека на место. Из-за этого у нас была негласная установка, так как нет вступительных экзаменов по балльной системе, мы выбирали лучших, тех детей, у которых средний балл по аттестату был не ниже 4-х. Но и остальные направления — «Экономика», «Финансы и бухгалтерский учёт», «Компьютерные сети», «Информационные системы» — не остаются без внимания, так как отвечают запросам современного рынка труда.
— Должны ли учебные заведения выполнять воспитательные функции?
— Обязательно. Возраст наших учащихся 15 — 16 лет, это еще не дети, в принципе, но еще и не взрослые. Они не могут отвечать за свои поступки в полной мере, принимать какие-то кардинальные решения. Мы, взрослые, должны им в этом помочь, направлять, подсказывать, выявлять их способности. И мы приложим все усилия для этого.
Проблемных детей, конечно, тоже немало. Общаемся с каждым родителем. Что отрадно, многие преподаватели знают практически о каждом ребенке все: какая у него семья, какие у него проблемы, что у него дома происходит. Ситуации разные, судьбы разные, это отражается на детях. Мною приглашен профессиональный психолог с большим опытом работы, общение с которым благоприятно влияет не только на студентов, но и некоторых преподавателей.
У нас промышленно-экономический колледж, но, тем не менее, наша задача не только в том, чтобы дать ребятам теоретические и практические знания, но и сформировать духовно-нравственную личность. Прямо скажем, сегодня школа к этому недостаточно готова, не знаю, с чем это связано — возможно, мотивации, стимула нет у учителей, может быть, оттого, что много жизненных трудностей встречается на их пути.
Человек может иметь диплом о среднем образовании, о высшем образовании, вообще этот диплом не иметь, окончить только общеобразовательную школу, но самое главное — быть порядочным, честным и смелым, достойным гражданином нашей республики и тем самым прославлять её гордое имя.
— Вы патриот?
— Я патриот, на самом деле. Я большой патриот Дагестана, очень его люблю. Когда иной раз спрашивают, не собираюсь ли я уезжать отсюда — недоумеваю. В Дагестане мои корни, мои родители, родственники, близкие для меня люди, здесь родились и выросли мои дети, здесь моя Родина. Куда я могу уехать?
— Что для вас значит — руководить? Есть ли у вас свои принципы в работе?
— Я все в этой жизни делаю соизмеримо с тем, как меня воспитали мои родители. Стараюсь не обижать людей, совершать добрые поступки, я и наших детей, студентов призываю: скажите «Доброе утро», лишний раз кому-то улыбнитесь, поинтересуйтесь, как дела. Можно же просто словами человека подбодрить, даже если мы скажем кому-то что-то хорошее, доброе, это намного облегчит нам серые будни.
Прежде всего у руководителя должны быть развиты нравственные качества. Мы должны быть примером для подражания, какой бы коллектив ни был, а здесь он достаточно большой — около 150 человек и более 1000 учащихся. Причем примером реально, не на словах, а на деле. Принципиальность в решении некоторых вопросов все-таки тоже должна быть, потому что за руководителем последнее слово, и оно должно быть настолько верным и правильным, чтобы не навредить.
— Судя по всему, у вас большая загруженность. Как вам удается всё успевать?
— Мне кажется, самое главное — это любить свою работу. Дело в том, что у меня стаж работы на госслужбе более 20 лет, последние годы была заместителем председателя Комитета Правительства по развитию малого предпринимательства. Тоже приходилось общаться с большим количеством людей, проводить много встреч. Я с огромным желанием приступила к работе в качестве руководителя колледжа, конечно, было некоторое беспокойство по поводу того, что вступаю в новую, незнакомую для себя сферу. А в общем, я очень довольна, каждое утро с большим удовольствием иду на работу, а это очень важно. Самое приятное — это слышать, когда дети тебе искренне говорят спасибо за то, что ты делаешь, видеть улыбки на их лицах и те позитивные перемены, которые произошли в последнее время. Я доступна для общения с каждым студентом, готова их выслушать всегда, у меня даже часы есть, отведенные для них, чтобы они могли прийти и поговорить на волнующие темы. Конечно, бывает такое, когда прихожу домой часов в 7 — 8, и тогда понимаю, что устала, нет сил пообщаться ни с кем из домашних, это единственный минус.
— Ваши пожелания нашим читателям?
— Молодежь у нас прекрасная, что бы о ней ни говорили. Был какой-то период в последние годы в истории нашей республики, к сожалению, когда у нас процветали какие-то течения непонятные, но я думаю, это далеко в прошлом и мы к этому не вернемся! Наши дети просто обязаны быть счастливыми, а наша с вами задача — поддержать их в этом и создать для этого все условия. Всех с Днём знаний, всем здоровья, хорошего настроения и успехов во всех начинаниях! Мира и процветания нашей республике.
Асият Ибрагимова