18 сентября состоялась встреча представителей Республиканского молодежного центра занятости «Успех» Министерства труда и социального развития РД с руководством Каспийского завода листового стекла.
Исполнительный директор Абакар Мудунов заверил, что руководство завода подбирает людей максимально объективно: «Каждый, кто приходит к нам, проходит отбор на вакансию – сдает специально разработанные по той или иной специальности тесты, проходит собеседование со специалистами в своей области, и только после этого он поступает к нам на работу. Главный приоритет завода в этом плане – чтобы здесь работали дагестанские специалисты. Мы этот завод строили для Дагестана».
Как рассказал Мудунов, завод предлагает приемлемые условия для нашей республики – испытательный срок на производстве составляет 3 месяца, минимальная зарплата – 30 тысяч рублей, сотруднику полагается социальный пакет, бесплатный транспорт.
«Мы готовы рассматривать любые предложения, связанные со специалистами, которые занимаются в области промышленного производства. Самая главная наша проблема — это отсутствие достойных кадров в республике. Люди не умеют работать, их надо обучать. С нами работают представители 13 государств, мы работаем вместе со специалистами из Англии, Италии, Франции и т. д. Они обучают нас. Дагестанцы перенимают передовой опыт. Наш завод – это бизнес-площадка, на базе которой надо и нужно учиться, развиваться», — отметил Абакар Мудунов.
По словам менеджера по маркетингу КЗЛС Айшат Гусейновой, для поиска персонала они задействовали всевозможные источники – Интернет, прессу, телевидение. Мы набираем персонал везде, где это только возможно. Также с этого года в Институте народного хозяйства открыта стекольная кафедра, выпускники которой также смогут работать на заводе.
В ходе встречи была достигнута договоренность о сотрудничестве между РМЦЗ «Успех» и КЗЛС и формирование общей модели работы.
Завод предоставит центру «Успех» свой банк вакансий и профориентационные тесты. Кроме того, предприятие готово организовать экскурсии для молодежи на своей территории, а также принять участие в молодежном образовательном форуме «Каспий – 2014».
«С помощью разработанного вами тестирования мы будем стараться подстраивать молодежь, уже имеющуюся у нас в базе, под те критерии, которые вы будете нам обозначать. У нас же в программе занятости есть средства на профессиональное обучение населения, и мы, в случае софинансирования, можем отправить соискателей на обучение за пределы республики», — отметил директор молодежного центра «Успех» Заур Омаров.
Министерство труда и социального развития РД
