В министерстве труда и социального развития Дагестана напомнили о рисках неофициального трудоустройства. Многие соглашаются на «серые» схемы, надеясь получить немного больше на руки, но в итоге остаются без защиты и социальных гарантий.
Чем расплачивается работник:
-
деньгами — работодатель может задержать выплату или не заплатить вовсе;
-
здоровьем — травма на производстве не компенсируется;
-
временем — нет отпускных и больничных;
-
будущим — не идет стаж и пенсионные отчисления.
С 1 января 2025 года заработал общедоступный реестр работодателей-нарушителей на сайте Роструда. В него попадают компании, которые подменяют трудовые договоры или используют нелегальную занятость. Теперь любой соискатель может проверить работодателя до трудоустройства. Для бизнеса попадание в этот список — репутационный крах и риск внеплановых проверок.
В пресс-службе минтруда РД призывают: «Требуйте оформления! Работодатели, готовьтесь к прозрачности. Игра в одни ворота больше не работает».
