Главный редактор республиканской газеты «Нийсо-Дагестан» Умар Якиев прокомментировал ход реализации кадровой программы «Доблесть гор» для участников специальной военной операции. По его мнению, проект уже доказал свою востребованность и эффективность.
Важность наставничества
Умар Якиев подчеркнул значимость наставнической составляющей проекта. По его словам, передача опыта от состоявшихся руководителей к ветеранам боевых действий создаёт уникальный сплав боевой закалки и управленческой компетенции.
«Особенно ценно, что за каждым участником закреплены наставники из числа опытных руководителей региона. Это не просто обучение, это живая передача знаний и традиций управления, адаптированных к нашим дагестанским реалиям. Бойцы, прошедшие проверку в экстремальных условиях, получают инструменты для эффективной работы в мирной жизни», — добавил он.
О программе
Республиканская кадровая программа «Доблесть гор» стартовала в 2025 году. Её цель — подготовка компетентных руководителей из числа ветеранов и участников СВО для последующей работы в органах государственной власти, местного самоуправления и государственных учреждениях.
Образовательный курс включает несколько модулей по основам государственного управления, экономики и муниципальных финансов. Программа обучения рассчитана на год и составляет 502 академических часа. Участники осваивают такие направления, как бережливое управление, промышленность и инвестиции, госзакупки, АПК, туризм, ЖКХ, транспортная и социальная сферы, налоговая система. Успешно прошедшие обучение и стажировку войдут в кадровый резерв республики.
Итог
«Программа формирует новую элиту, которая прошла проверку не в тиши кабинетов, а там, где решалась судьба Родины. Убеждён, что выпускники «Доблести гор» внесут достойный вклад в развитие Дагестана, сохраняя верность долгу и традициям старших поколений», — резюмировал Умар Якиев.
