Врио главы Дагестана Фёдор Щукин провёл совещание по подготовке кадров для экономики республики, назвав это направление безусловным приоритетом и прямым поручением Президента России.
Что уже работает
По словам Щукина, на трёх ведущих предприятиях — Кизлярском электроаппаратном заводе, КЭМЗе и «Дагдизеле» — внедрена «бесшовная» система подготовки кадров в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Там колледжи и заводы работают как единые кластеры.
Проблема и примеры решений
В республике — острая нехватка специалистов среднего звена. Решением может стать целевой заказ работодателей. Уже есть позитивные примеры: 15 инженерных классов, соглашение обувной фабрики в Буйнакске с колледжем и Минпромторгом, лаборатория в ДГТУ. Действуют кластеры «Профессионалитета» в сельском хозяйстве и туризме, а с сентября запустят ещё два — в машиностроении и IT.
Главная цель
«Наша цель — чтобы выпускники оставались работать в республике. Если сейчас упустим запросы бизнеса, через 2–3 года получим разрыв», — предупредил Щукин.
Он поручил министерствам проанализировать потребности в кадрах под реальные нужды, после чего подготовить программу обучения по узким, но востребованным специальностям. «Квалифицированные кадры должны реализовать себя на Родине — это будущее и республики, и всей страны», — резюмировал руководитель региона.
