При формировании резерва управленческих кадров в Дагестане элемент случайности сведен к минимуму, эффект от этой работы ожидается положительный. Такое мнение высказал «Молодежке» профессор Дагестанского государственного аграрного университета Булат Паштаев.
По его словам, при таком отборе, который сейчас проводится в республике, должны быть отобраны достойные люди. «По перечню представленных кандидатур основная масса людей — с высшим образованием, у многих есть опыт управленческой работы. Дальнейшее развитие ситуации скажет само за себя. Надеюсь, что эффект будет положительным в сфере экономики, образования и здравоохранения», — сказал ученый.
По словам Паштаева, вектор руководства республики очень правильный. Это дает возможность инициативной молодежи проявить себя без протежирования, как было ранее. «Я поддерживаю эту работу. Завтра будет тестирование за компьютерами. Это исключает человеческий фактор. Мне кажется, результат должен быть положительный», — заявил профессор.
В Дагестане идет формирование резерва управленческих кадров. Отобрано 742 человека. 15 апреля пройдет первый этап конкурса. Претенденты должны пройти тестирование.
Эмир Отевалиев
Читайте также В Дагестане идет формирование резерва управленческих кадров
