Глава минобрнауки Дагестана Яхья Бучаев доложил Сергею Меликову о ходе единой кадровой политики в образовательной сфере республики. С 2022 года аттестацию прошли более тысячи руководителей, из которых около 150 не справились с требованиями. Основными причинами отстранения стали недостаточный уровень образования или стажа, а также низкие образовательные результаты вверенных им учреждений.
В первой половине 2026 года проверку пройдут еще порядка 150 руководителей.
Наиболее прозрачно кадровая работа, по оценке министра, выстроена в Агульском, Акушинском, Бабаюртовском, Гумбетовском, Казбековском, Кумторкалинском, Лакском, Левашинском, Рутульском, Унцукульском, Хасавюртовском, Цунтинском, Шамильском районах, а также в городах Каспийске, Буйнакске, Южно-Сухокумске и Кизляре.
Для формирования нового кадрового резерва министерство проводит республиканский конкурсный отбор. В трех состоявшихся конкурсах участвовали около 200 педагогов. Пятеро победителей уже назначены на руководящие должности.
Сергей Меликов подчеркнул важность исключения коррупции в процессе аттестации и поручил привлекать для этого правоохранительные органы.
