Министерство здравоохранения Дагестана в текущем году по программе «Земский доктор» трудоустроило 245 врачей в сельской местности, сообщили «МД» в пресс-службе ведоства.
«245 молодых врачей отправились на работу в сельской местности Дагестана в этом году по программе «Земский доктор». Все они получили единовременные выплаты в размере одного миллиона рублей (60% — из федерального источника и 40% — республиканское софинасирование). Накануне с ними встретился министр здравоохранения республики Танка Ибрагимов», — сообщили в Минздраве республики.
Как отметили в ведомстве, во время встречи министр интересовался, с какой ситуацией столкнулись молодые специалисты на местах, есть ли у них сложности в работе, в каком размере начисляется заработная плата, что еще необходимо для эффективной работы на своем участке.
«1 млн рублей — это не подарок. Это выплата на таких условиях, что вы проработаете на своем месте не менее 5 лет, — объяснил молодым докторам министр. — Если по каким-либо причинам специалист должен покинуть свое рабочее место, ему придется вернуть полученные деньги». Танка Ибрагимов также призвал врачей со всей ответственностью отнестись к новой работе и сохранению здоровья людей в каждом отдаленном уголке республики: везде работа должны вестись грамотно, в соответствии с утвержденными Минздравом России стандартами и порядками, добавили в ведомстве.
По данным Минздрава Дагестана, с 2011 по 2016 год по программе «Земский доктор» в сельские населенные пункты республики направлено 644 медицинских работника. Только в 2015 и 2014 годы в республике программа «Земский доктор» не действовала из-за «не выделения средств из республиканского бюджета на софинансирование».
По данным Минздрава Дагестана, в республике сохраняется проблема дефицита врачей в сельской местности. В 2016 году в учреждения здравоохранения республики трудоустроено 637 врачей, в том числе 302 — в сельскую местность.
По программе «Земский доктор» с 2011 года в сельские населенные пункты Дагестана направлено 644 медицинских работника, которым осуществлена единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн рублей (в 2012 г. – 248, 2013 г. – 151, 2016 г. – 245). В 2015 и 2014 годы в регионе программа не действовала из-за «не выделения средств из республиканского бюджета на софинансирование».
На начало 2017 года дефицит кадров по республике составлял 10,8% врачебных, 2,9% — среднего медперсонала. Значительный дефицит кадров наблюдается среди врачей таких специальностей, как анестезиологи-реаниматологи, инфекционисты, неонатологи, педиатры, психотерапевты, рентгенологи, врачи скорой медицинской помощи, судмедэксперты, терапевты, травматологи-ортопеды и др. Наиболее остро дефицит кадров ощущается в Бабаюртовском, Буйнакском, Табасаранском, Дербентском, Кизилюртовском, Кизлярском и Магарамкентском районах.
Д. Магомедов