Республиканский молодежный центр занятости «Успех» (РМЦЗ «Успех») призывает дагестанских работодателей заложить систему привлечения к работе молодых специалистов. Сам центр обязуется помочь в подборе лучших студентов.
Как сообщили сегодня «МД» в пресс-службе РМЦЗ «Успех», договоренность о привлечении на месяц 50 студентов на производственную практику в крупную строительную компанию республики достигнута на встрече директора и студентов Республиканского строительного колледже №1 с руководителем РМЦЗ «Успех» Минтруда РД Зауром Омаровым. Студенты займут вакансии разнорабочих, бетонщиков, штукатуров, маляров.
По словам директора республиканского центра, дуальное образование является одним из инструментов повышения конкурентоспособности рабочих кадров, соответствующих высоким требованиям строительной отрасли. «Для студентов — это отличная возможность не только применить все теоретические знания на практике, но и заработать», — сказал З. Омаров.
Директор Республиканского строительного колледже №1 Шамиль Магомедов отметил, что у колледжа впервые с 1994 года появился такой заказчик, который на платной основе привлекает студентов на практику.