Концерн «Кизлярский электромеханический завод» — одно из немногих промышленных предприятий в Республике Дагестан, в 90-е годы сумевшее избежать развала и сохранившее все свои основные средства и объекты недвижимости, построенные КЭМЗом при советской власти. Сегодня концерн увеличивает объемы производства, набирает новых сотрудников, готовит их для себя в вузах и ссузах республики, создает новые производственные мощности.
Завод КЭМЗ — создание и развитие
В октябре 1962 года был основан Кизлярский электромеханический завод. Предприятие специализируется на разработке и изготовлении комплексов наземного контроля и диагностики летательных аппаратов, бортового оборудования и различных товаров народного потребления. В 60-е годы завод изготавливал простые контакторы, а сегодня — серьезные комплексы эксплуатационного контроля. В 1965 году с простого электрокипятильника «ЭК-1» начат выпуск продукции для народного хозяйства.
Дальнейшее развитие производства было связано с выпуском изделий оборонного назначения, в большей части для авиационной промышленности, а также товаров народного потребления. В начале 80-х годов выпускались комплексные системы контроля на базе автоматизированной системы управления и регистрации. Завод успешно сотрудничал с Ростовским и с Киевским конструкторскими бюро, Рижским высшим военным авиационно-инженерным училищем и другими авиационными предприятиями. Системы автоматизированной обработки полетной информации «ЛУЧ» и «МАЯК-85М» были хорошо известны в советских вооруженных силах и вооруженных силах стран, использующих российскую авиационную технику.
Завод расширялся, увеличивал объемы производства и ассортимент продукции, создавал новые рабочие места. Параллельно для рабочих и сотрудников КЭМЗа в Кизляре строились целые жилые кварталы. В 1981 г. был открыт лучший в республике Дворец культуры, в 1985 г. – санаторий-профилакторий «Терек», где созданы все условия для отдыха и лечения: медицинские кабинеты, лечебные ванны, комнаты отдыха, спортивный комплекс, грязелечебница. Построены плавательный бассейн «Дельфин», база отдыха «Сулак» на берегу Каспийского моря. Отметим, что и сегодня продолжается строительство объектов социального назначения – недавно на базе отдыха «Сулак» открыт лечебно-оздоровительный комплекс.
При заводе создано агропредприятие «Каспий», которое обеспечивает работников завода и заводскую столовую, где заводчане получают бесплатный обед; продуктами питания, свежими овощами, мясомолочными продуктами.
Завод в годы «перемен»
Распад на части Советского Союза и последовавший за ним разрыв связей и кооперации с конструкторскими бюро и предприятиями-партнерами из бывших республик, превратившихся в одночасье из союзных во враждебно настроенные, — все это вызвало резкое сокращение объемов производства.
Начиная с конца 80-х годов, постоянно снижались объемы государственного оборонного заказа, а выполненные заказы вовремя не оплачивались, гиперинфляция съедала все ожидавшиеся доходы от производства. Экономическая эффективность работы оборонных предприятий снизилась до критических значений. Однако концерну КЭМЗ удалось сохранить производство, оборудование, удержать рабочих и сотрудников и стать одним из самых динамично развивающихся предприятий республики.
Это произошло прежде всего благодаря быстрой конверсии – переходу к выпуску конкурентоспособной гражданской продукции. Не пугаясь сложностей, КЭМЗовцы на свой страх и риск приступали к проработке новых изделий, не всегда точно зная, что они будут востребованы на рынке и завод будет иметь прибыль от сбыта. Некоторые изделия принесли миллионные убытки, другие – миллионные прибыли. Методом проб и ошибок предприятие развивалось, осуществляя главный принцип – не стоять на месте, не ждать, пока кто-то принесет заказ, а самим искать, создавать, строить.
Политика завода основывалась на необходимости сохранения производственных мощностей и получения прибыли, пусть даже с очень маленькой рентабельностью, за счет новых заказов и объемов производства. В итоге не простаивали цеха, не сокращались кадры, завод не отдавал в аренду производственные площади, не продавал оборудования. В период тотального разворовывания и развала промышленных предприятий не только сохранил все, что имел, но с каждым годом только наращивал потенциал. Выстоять в тяжелый период КЭМЗу помогли и честные отношения с партнерами, которых мы никогда не подводили.
КЭМЗ сегодня
Сегодня ОАО «Концерн КЭМЗ» – одно из крупнейших стабильно работающих предприятий в Дагестане. В его составе более десяти филиалов и дочерних предприятий: Южносухокумский электромеханический завод, Московский завод «Пневмоинструмент», НПП «Дозор», московский ОКБ «Тест» и 11 предприятий в Дагестане. Завод производит изделия специального назначения и товары народного потребления.
Большая роль отводится модернизации и техническому переоснащению. Чтобы работать с прибылью, нужно понимать необходимость постоянного обновления ассортимента выпускаемой продукции, что требует модернизации имеющегося, приобретения и установки нового оборудования. В последние годы произведен капитальный ремонт станков с числовым программным управлением, приобретено современное оборудование из США, Швейцарии, Италии, Германии, Японии. На заводе имеется более 1000 станков: металлорежущие, кузнечно-прессовые, литейные, деревообрабатывающие, электросварочные, термические, гальванические, оборудование для изготовления печатных плат и прочие.
В числе постоянных партнеров концерна ООО «Радаравиасервис», ОАО «Камов», РСК «МиГ» и другие ведущие авиапредприятия России. Средства контроля летательных аппаратов с логотипом ОАО «Концерн КЭМЗ» обеспечивают безопасность эксплуатации летательных аппаратов в нашей стране и за ее пределами. В составе концерна есть свой завод легких летательных аппаратов – двухместного мотодельтаплана «Т-2» и самолета «МАИ-890У». На других производствах выпускают продукцию для автомобильных заводов «КамАЗ», «АвтоВАЗ», «УАЗ» – редукторы, электродвигатели, электромагнитные клапаны, электроусилители руля, аппаратуру для работы двигателей на газе и т.д.
Целый завод тэнов трудится над выпуском электронагревателей самого разного назначения. Для населения и нужд ЖКХ предприятие изготавливает отопительные котлы различной мощности, водонагреватели. Для АПК – кормоизмельчители и культиваторы, приводы для сепараторов и зернодробилки, для сферы здравоохранения – медицинское оборудование. У населения большим спросом пользуются электрокипятильники, утюги, электрические печи, а также другие товары быта, от мебели до изделий из пластмасс.
Продукция реализуется через развитую сеть торговых домов в Москве, Пятигорске, Махачкале, Краснодаре, Чебоксарах.
Концерн вкладывается и в развитие интеллектуального потенциала работников. Невозможно развивать производство без высококвалифицированных специалистов, без собственной конструкторской базы, собственных инновационных разработок. Интеллектуальная составляющая является одной из движущих сил развития завода. На предприятии насчитывается 1570 человек, 270 из них имеют высшее образование, 290 – среднетехническое, два кандидата наук. В связи с расширением парка станочного оборудования нового поколения и необходимостью обучения рабочих для работы на этом оборудовании открыт учебно-технический центр. Завод ищет сотрудников среди выпускников вузов и средних специальных учебных заведений республики.
КЭМЗ – единственное в республике предприятие, которое наладило производство энергосберегающих ламп. Расчетный срок их службы в 12 раз дольше, чем у обычной лампы накаливания, а потребляемая мощность в 5 раз меньше. Концерн имеет возможность выпускать 1 млн единиц продукции в год, причем завод осуществляет программу утилизации отработанных ламп.
Будущее концерна
Останавливаться на этом завод не собирается. В дальнейших планах – модернизация действующих и разработка новейших средств наземного контроля для ВВС, робототехнических комплексов специального назначения совместно с МВТУ им. Баумана, производство беспилотных самолетов и систем контроля для самолетов 5-го поколения, а также индивидуальных информационно-диагностических средств обеспечения технического обслуживания летательных аппаратов.
«Наш концерн представил более 10 инновационных проектов, готовых к реализации, что доказывает возможность вполне эффективно работать на базе действующих предприятий. Безусловно, многие из них требуют технического перевооружения, господдержки, вложения инвестиций, — отметил генеральный директор КЭМЗа Ибрагим Ахматов. – Инвестиционный проект КЭМЗа претендует на получение льготных займов по программе Фонда развития промышленности. К серийному производству более 10 новых изделий приступят в 2016 году. Выпуск новой продукции позволит концерну увеличить производство продукции до 2,5 — 3 млрд рублей».
В рамках реализации приоритетного проекта развития Республики Дагестан «Новая индустриализация» и политики импортозамещения в Каспийске, на производственных площадях ОАО «Каспийский завод точной механики», создается производственный участок ОАО «Концерн КЭМЗ» по изготовлению комплектующих изделий для авиационной промышленности. Как сообщил министр промышленности, торговли и инвестиций Дагестана Юсуп Умавов, «это один из этапов масштабной модернизации предприятия, необходимость в которой возникла из-за резкого увеличения заказов на импортозамещающую продукцию. Проектом предусмотрено создание 500 новых рабочих мест. Запуск нового производства позволит в следующем году получить прирост объемов производства более чем на 2 млрд рублей. В соответствии с проектом в настоящее время ведутся строительно-ремонтные работы по подготовке производственных корпусов, в сентябре текущего года планируется завоз и монтаж высокопроизводительного технологического оборудования».
Концерн КЭМЗ, сохранив материальную базу, накопленную за полвека работы, технику, оборудование, специалистов, модернизируясь и меняясь в соответствии с новыми рыночными условиями, внедряя новое оборудование, создавая новые производства, достойно несет звание флагмана промышленности Дагестана и с уверенностью смотрит в будущее.
Саид Ниналалов