С 1 сентября 2026 года годовой лимит сверхурочной работы для российских сотрудников вырастет со 120 до 240 часов. Поправки в Трудовой кодекс, одобренные правительством, призваны смягчить острый кадровый голод в экономике, сообщает «АиФ Северный Кавказ».
Как пояснила доцент кафедры экономики труда СКФУ Оксана Мухорьянова, нововведение позволит компаниям закрывать до 100 тыс. вакансий и привлекать к переработкам более 750 тыс. человек без массового найма. Бизнес получит возможность гибко реагировать на рост нагрузки, а работники — легально увеличить доход.
В то же время эксперт предупреждает о рисках: рост издержек на двойную оплату сверхурочных, сложности учёта и угроза выгорания персонала. Для сотрудников с вредными условиями труда и для совмещающих должности госслужащих прежний лимит в 120 часов сохраняется.
