Кандидат экономических наук, доцент Дагестанского государственного университета (ДГУ) Ольга Рябичева считает, что сегодня перед Россией стоит задача качественно поднять уровень жизни пенсионеров и при этом не оказать сдерживающее воздействие на развитие экономики. Именно поэтому предложено внести изменения в пенсионном законодательстве.
Во многих странах мира средний возраст выхода на пенсию находится в диапазоне 65-70 лет, отмечает Рябичева. Вместе с тем в европейских наблюдается тенденция роста пенсионного возраста. Это связано с процессом старения населения. Кроме России и Узбекистана, во всех странах – республиках бывшего СССР пенсионный возраст или уже был повышен, или его повышение происходит в настоящее время. В ближайшие несколько в Узбекистане будет увеличен пенсионный возраст – до 64 лет для мужчин и 58 лет – для женщин.
Госдума приняла в первом чтении закон о повышении пенсионного возраста в России. Пенсионный возраст предлагается увеличить для мужчин с 60 до 65 лет, для женщин с 55 до 63 лет.
«В настоящее время в силу ряда факторов обязательное пенсионное страхование в России не способно обеспечить достойный уровень доходов пенсионеров, что требует поиска возможных путей его развития, направленных на повышение уровня обеспечения пенсионеров. В современной демографической структуре общества старение населения изменяет соотношение численности людей пенсионного возраста и экономически активного населения. Количество пенсионеров из года в год возрастает, а количество трудоспособного населения сокращается, Дальнейший рост числа пенсионеров на одного работающего приведет к увеличению дефицита пенсионного фонда», — отмечает Ольга Рябичева.
Ежегодно в стране увеличивается численность пенсионеров, получающих страховую пенсию. В 2013 году их численность составляла 37,7 млн человек, к концу 2017 года — 39,8 млн человек.
В прошлом году 7,8 тыс. пенсионеров отложили получение ранее назначенной пенсии, чтобы в дальнейшем получать ее в повышенном размере по условиям отложенного выхода на пенсию. Около 236 тыс. пенсионеров получали в 2017 году две пенсии.
В последние годы средний размер пенсионных выплат, а также размер пенсионного фонда в целом растет, однако уровень пенсионного обеспечения остается на достаточно низком уровне. Коэффициент замещения (соотношение пенсии к зарплате) сегодня составляет 34%. Таким образом, проблема социального обеспечения граждан пенсионного возраста в РФ является актуальной.
Пенсионная система находится под влиянием двух негативных факторов, первый – относительно ранний срок выхода граждан на пенсию, второй – достаточно быстрое старение населения, считает доцент ДГУ.
По ее мнению, чтобы улучшить систему обязательного пенсионного страхования в России, можно предпринять следующие действия:
- дальнейшее рассмотрение вопроса о повышении пенсионного возраста.
- сокращение объема пенсионных льгот.
- проведение мер по легализации трудовых отношений.
- создание эффективных стимулов наиболее позднего выхода на пенсию после достижения пенсионного возраста;
- отмена накопительных способов формирования пенсионных прав в системе обязательного пенсионного страхования, которые показали свою неэффективность.
Из предложенных самой результативной мерой будет увеличение возраста выхода на пенсию. Однако это должно происходить постепенно – «необходимо договариваться о принципиальных моментах со всеми структурами гражданского общества».
Увеличение пенсионного возраста должно сопровождаться с разработкой эффективной государственной политики занятости людей предпенсионного возраста.
Читайте также:
Как будет повышаться возраст выхода на пенсию
Увеличение пенсионного возраста не приведет к конкуренции между пожилыми и молодыми работниками
Образовательная смена «Альтаир» пройдет в ДГУ
Владимир Васильев провел совещание о подготовке школ-долгостроев к учебному году
Минобрнауки Дагестана расскажет о «золотой молодежи»
Республиканский этап фестиваля культуры и спорта народов Кавказа прошел в Махачкале
Владимир Васильев посетил школу в селении Гельбах
Дагестанским паломникам выдадут бейджики с электронным чипом
Дагестанская компания набирает сотрудников по методу конкурса «Мой Дагестан»
«Молодежка» в соцсети «ВКонтакте»: https://vk.com/md_gazeta
«Молодежка» в Facebook: https://www.facebook.com/mdgazeta/
«Молодежка» в «Одноклассниках»: https://ok.ru/mdgazeta