10 июня в Кизляре прошёл первый Республиканский форум рабочей молодёжи «Молодой заводчанин-2015». Мероприятие организовано Министерством по делам молодёжи РД совместно с ОАО «Концерн КЭМЗ».
В нем приняли участие около 150 молодых заводчан с предприятий Республики Дагестан. Кроме того, познакомиться с рабочей молодёжью, узнать о проблемах на производстве приехали представители Правительства и профильных министерств РД. В течение дня заводчане побеседовали с руководителем Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан Рамазаном Алиевым, заместителем министра промышленности, торговли и инвестиций РД Казбеком Кандауровым, первым заместителем министра труда и социального развития РД Мусаланом Тахмановым, президентом Торгово-промышленной палаты РД Бадрутдином Магомедовым, а также с и. о. главы администрации Кизляра Чупалавом Шамхаловым и генеральным директором ОАО «Концерн КЭМЗ» Ибрагимом Ахматовым.
День начался с экскурсии по заводу. Участники побывали во всех цехах КЭМЗа, пообщались с коллегами, поделились и переняли опыт, посетили учебный центр. Начинающие программисты и операторы рассказали, что работа им очень нравится. По мнению многих из них, сегодня, благодаря оборудованию, граница между рабочим и инженером практически стирается, для любого вида деятельности здесь человек должен обладать высоким интеллектом.
Пленарное заседание форума прошло в форме панельной дискуссии. Открыл его министр по делам молодёжи РД Заур Курбанов. «Мы считаем, что организация подобной площадки имеет важное значение, особенно сегодня, на фоне процессов, происходящих в нашей экономике. При импортозамещении очень многое зависит от организации труда, от молодёжной инициативы на предприятиях. Дагестан всегда отличался не только высоким промышленным потенциалом, но и крупной промышленной базой. На протяжении года мы совместно с коллегами вели мониторинг состояния дел в молодёжной среде на наших заводах и предприятиях. Сегодняшнее мероприятие – это небольшой итог годовой работы», — рассказал он.
По словам Заура Курбанова, КЭМЗ — достаточно мощная, хорошо организованная молодёжная ячейка. Поэтому площадка, организованная здесь, позволит представителям исполнительной власти понять, кто такая рабочая молодёжь и какие процессы происходят сегодня на заводах в контексте молодёжной политики.
Поприветствовал участников форума Рамазан Алиев. От имени Главы РД он поблагодарил руководство завода и Министерство по делам молодёжи за возможность встретиться с людьми рабочих, инженерных профессий – «которые своим трудом делают то, что окружает нас». Рамазан Алиев отметил, что обеспечение социально-экономического развития республики, благосостояние её жителей зависит от уровня развития реального сектора экономики, в первую очередь от эффективности промышленных предприятий, поскольку они должны быть основным источником дохода республиканского бюджета.
«К сожалению, с начала 90-х годов в республике отмечался спад промышленного производства, значительное сокращение численности работающих в промышленности, снижение продуктивности труда производителей, в особенности рабочих профессий. Одним из предприятий, которому удалось сохранить рабочие места, является Кизлярский электромеханический завод. Поэтому именно здесь проводится этот форум».
С напутствием к молодым заводчанам обратился Ибрагим Ахматов. «Сегодня работающая молодёжь имеет все возможности для социального развития, — сказал директор завода. — Мы деньги свои не прячем, всё идёт на нужды производственников, работающих людей. Я заинтересован в том, чтобы средняя зарплата повышалась. И с каждым годом она растёт. У нас есть молодые ребята, которые получают и 30, и 35 тысяч рублей в месяц. Давайте больше работать и работать над собой. Человек должен ежедневно развиваться — умственно и физически. И хорошо развитый человек будет хорошо получать».
Далее прозвучали вопросы и предложения от участников форума. Многих интересовала проблема отсутствия молодых кадров на производстве. Руководители цехов жаловались на низкий уровень знаний, устаревшее оборудование. В адрес Правительства прозвучало предложение ввести, как в прежние времена, систему поощрения на заводах, а также открыть производство в сельской местности.
По словам Мусалана Тахманова, сегодня на предприятиях промышленности республики потребность в ежедневных рабочих кадрах составляет 1002 человека. Из них 458 должны иметь высшее образование. «Для решения этой проблемы мы проводим работу и с руководителями промышленных предприятий, и с Министерством образования РД. У нас есть приоритетный проект «Новая индустриализация». В него входит мероприятие по разработке и реализации программы по подготовке инженерных и рабочих кадров на промышленности. Участниками программы будет Министерство образования РД, Министерство труда и промышленности РД. В рамках её будет производиться оптимизация вузов, которые выпускают неподготовленных специалистов, предприятий начального производственного обучения», — рассказал 1-й замминистра.
Личным опытом работы на заводе поделился Бадрутдин Магомедов. Когда-то и он трудился на производстве. Придя после института на завод, будучи технологом, ему многое пришлось изучать с основ. А когда будущий президент Торгово-промышленной палаты стал начальником цеха, он занимался подготовкой специалистов для собственного производства. «Приходилось тратить очень много времени, чтобы адаптировать ребят, их навыки к нашим реальным цеховым условиям. Поэтому думаю, будет правильно, если каждый завод в Дагестане последует примеру Ибрагима Магомедовича и у себя на заводе начнет создавать учебно-технические центры, на базе которых будет проходить процесс обучения специалистов, в том числе и отсев», — предложил он.
Пленарное заседание завершилось на позитивной ноте – вручением почётных наград РД победителям Республиканского чемпионата рабочих профессий, который проходил на заводе им. Гаджиева, и производственникам, рекомендованным руководителями промышленных предприятий.
После обеда в заводской столовой участники разделились для работы на двух площадках. На первой обсуждали технологии бизнес-проектирования как механизмы вовлечения заводской молодёжи. Проводил тренинг мобильный бизнес-консультант ОАО «Бизнес-консалтинг» при Республиканском центре развития предпринимательства Батыр Вагабов. Он объяснил ребятам, с чего начать свой бизнес, как составить бизнес-план, какие могут возникнуть при этом трудности. Участники обсудили, как избежать рисков в процессе ведения бизнеса, как увеличить прибыль и не допустить преобладания расходов над доходами.
На второй площадке речь шла о технологиях социального проектирования. Координатор Движения добровольцев Дагестана, специалист научно-исследовательских работ студентов ДГПУ Далгат Магомедов рассказал о существующих грантах, пошаговом написании проекта.
Форум завершился. Участники разъехались по домам с пожеланиями дальнейшей плодотворной работы.
«В дальнейшем мы будем делать ставку на рабочую молодёжь, в течение этого и следующего года уже познакомимся подробнее с каждым из вас. С некоторыми ребятами мы ещё увидимся и на «Машуке», и на «Каспии». Давайте будем дружить и совместно работать во благо друг другу», — сказал в напутствие директор Молодёжного инновационного центра Минмолодёжи РД Ренат Магомедов.
Шуана МАГОМЕДОВА
